אודותינו

אודותינו

● יושרה וחדשנות ● איכות במקום הראשון ● ממוקד לקוח

מתוך דבקות בפילוסופיית העסקים של "יושרה וחדשנות, איכות במקום הראשון וממוקדת לקוח", אנו מספקים את המוצרים והשירותים האיכותיים הבאים ללקוחות מקומיים וזרים.

קו ייצור של צינורות פלסטיק שחול, קו ייצור של סרטי יצוק, קו ייצור של פרופילי פלסטיק ופאנלים, ציוד לכדוריות פלסטיק, ציוד אוטומציה וציוד עזר נלווה אחר.

אנו מברכים בחום לקוחות בבית ובחו"ל לבקר בחברתנו לקבלת הדרכה ושיתוף פעולה בין שני הצדדים.

1 (1)

גואנגדונג בלסון דיוק מכונות בע"מ היא יצרנית היי-טק המתמחה במחקר ופיתוח, ייצור, מכירה ושירות של ציוד שיחול פלסטיק ומחויבת לספק מכונות פלסטיק מתקדמות. החברה, המובלת על ידי צוות ניהול איכותי, מחזיקה בקבוצה של מהנדסי מחקר ופיתוח מנוסים וצוות הנדסת שירות מכני וחשמלי כדי לספק מכונות ושירות מקצועיים ללקוחות בכל רחבי העולם. באמצעות מחקר שוק מתמשך, השקעה במחקר ופיתוח, יישום פרויקטים, מעקב אחר לקוחות ושיפור מתמיד, בלסון זוכה למוניטין מצוין מצד לקוחות מקומיים ומחו"ל.

ראש למות שחול צינור PE

ראש שחול צינורות PE

מיכל ואקום צינור PVC

מיכל ואקום צינור PVC

ייצור צינורות PVC כפולים

ייצור צינורות PVC תאומים

דחף יזמי

היזמות שהניעה את הצוות שלנו מההתחלה היא הערך שאפשר לנו להתמודד עם האתגרים הרבים שהניעו את צמיחתו. היא הולכת יד ביד עם רוח היוזמה ולקיחת סיכונים מרוכזת, מה שמרמז על תגובתיות מצוינת. עבודה קשה, נחישות והתמדה חיוניים לניהול הדינמיקה של השינוי, תוך שמירה על פרספקטיבה מסוימת ותחושת טווח ארוך. ומכיוון שהצלחה תמיד נובעת ממאמץ קולקטיבי, שיתוף פעולה בין צוותים הוא אחד מגורמי ההצלחה המרכזיים בביצוע הפרויקטים שלהם.
· חזון גלובלי
· מצפוניות ומצוינות
· איכות במקום הראשון וממוקדת לקוח
· יוזמה וזריזות
· יושרה וחדשנות

מוטיבציה יזמית

מנהיגות חדשנות

חדשנות-1

חדשנות מגיעה ממקורות רבים ומועשרת על ידי טכנולוגיה, זיהוי טרנדים ויצירתיות, כמו גם על ידי האומץ להשיג פריצות דרך.

· מתן קלט יצירתי והצעות רעיונות לעובדים
· מתן יעדים ברורים וקונקרטיים לעובדים
· הקצאת משאבים ארגוניים (למשל, הוצאות מחקר ופיתוח; כוח אדם) ליישום רעיונות
· יצירת אקלים תומך ליצירתיות בתוך הארגון
· לשמש מודל לחיקוי לחשיבה חדשנית
· מתן תגמולים והוקרה לעובדים על חשיבה חדשנית
· גיוס והרכבת צוותים (כלומר, הרכבת צוותים עם מערך מיומנויות ספציפי הנדרש לחשיבה חדשנית, או גיוס עובדים בעלי אישיות יצירתית מבלי לתכנן על מה הם עובדים)

כבוד לאנשים

כבוד לאנשים

כבוד לאנשים הוא מרכיב מרכזי בפילוסופיה התאגידית שלנו, המונעת מאז היווסדה על ידי תחושה חזקה של אתיקה וערכים הומניסטיים מושרשים. אנו מקדישים את עצמנו לאמץ ולהסביר את טבעו האמיתי של כבוד הדדי לאנשים, כדי שהארגון שלנו יוכל לנוע לעבר דרך טובה יותר לפתרון בעיות. שקיפות התקשורת ובהירות המידע והכללים יוצרות סביבה של אמון בתוך הצוותים, כזו שבה האצלת סמכויות ואוטונומיה יכולות לשגשג. גיוון ושוני נתפסים כמקור להעשרה, הבסיס לחיוניות וליצירתיות של החברה. כבוד לאנשים משלב הן אחריות חברתית בתוך החברה והן אחריות חברתית ביחס לסביבה החיצונית.

אִסטרָטֶגִיָה

האסטרטגיה של בלסון מבוססת על חזון ארוך טווח הכולל מציאת האיזון הנכון בין צמיחה לתחרותיות על מנת ליצור ערך עבור כל לקוחותיה, עובדיה ובעלי המניות שלה.

אנו מקדמים את הצמיחה שלנו על ידי:
- יישום אגרסיבי של מדיניות חדשנות מוצר ובידול מותג חזקה;
- פריסת גישה ברורה ומפולחת לפי מדינה וחיזוק נוכחותה בכל הלקוחות והערוצים הקיימים בעולם, על מנת להבטיח את הכיסוי הנרחב ביותר של שוק היעד תוך התחשבות במאפיינים מקומיים ספציפיים;
- המשך התרחבותה הבינלאומית הייחודית בשווקים בוגרים ומתפתחים כאחד, תוך שאיפה לבסס מנהיגות מקומית, או לפחות לשפר משמעותית את מעמדה התחרותי בשוק;
- שמירה על תחרותיות לאורך זמן באמצעות שליטה קפדנית בכל עלויות התפעול, פישוט מבנים וצמצום מספר יחידות שמירת המלאי המופעלות על ידי החברה, איחוד שירותי תמיכה באמצעות מרכזי שירותים משותפים ואשכולות, הפחתת עלויות רכש - בין אם תעשייתיות, קשורות למוצרים מקוריים או עלויות שאינן ייצור, במסגרת היקף מורחב משנה לשנה - וניטור דרישות הון חוזר.

אסטרטגיה-1

השאר את הודעתך